Wij geloven dat iedere jongere de wereld nu al positief kan veranderen. Wij zijn een jonge, ambitieuze non-profit organisatie met een drive van heb-ik-jou-daar. Het liefst gaan we in de zesde versnelling op ons doel af: alle jongeren in Nederland laten ervaren dat zij écht het verschil kunnen maken voor een mooiere wereld. Werken bij Young Impact staat daarom gelijk aan veel verantwoordelijkheid, vrijheid, flexibel werken, alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én niet onbelangrijk: heel veel plezier.
Bij Young Impact hechten we veel waarde aan het aanbieden van uitdagende, leerzame en bovenal plezierige stageplekken. Niet alleen om jongeren zoals jij de kans te geven om (praktijk)ervaring op te doen, maar ook om van jou te leren. Tweemaal per schooljaar verwelkomen we groepen stagiairs met elk hun eigen achtergrond en interesse. Je staat er dus nooit alleen voor 😉 En leuk detail: we behoren tot de top 10 van beste leerbedrijven van SBB!
Wij geloven dat iedere jongere de wereld nu al positief kan veranderen. Wij zijn een jonge, ambitieuze non-profit organisatie met een drive van heb-ik-jou-daar. Het liefst gaan we in de zesde versnelling op ons doel af: alle jongeren in Nederland laten ervaren dat zij écht het verschil kunnen maken voor een mooiere wereld. Werken bij Young Impact staat daarom gelijk aan veel verantwoordelijkheid, vrijheid, flexibel werken, alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én niet onbelangrijk: heel veel plezier.
Ons team bestaat uit 25+ vaste medewerkers, een doorlopende pool van stagiairs, 80-100 trainers en tientallen partners, ambassadeurs en fans die ons met geld, kennis en tijd steunen. Samen zorgen we ervoor dat Young Impact écht impact maakt. Wij geloven in vooruit, in ondernemen en in samen doen. Dit vinden we belangrijk:
Durf jij het aan om met ons de wereld mooier te maken? Reageer dan zeker op onze vacatures. Iedereen kan solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond, geboorteplaats, levensovertuiging, (fysieke) uitdaging, gender en seksuele voorkeur.
Ja, ik wil graag solliciteren!
Wendy gelooft in de kracht van jongeren en zet zich dagelijks in voor onze grote ambitie: in 2025 1 miljoen jongeren in actie met Young Impact.
Young Impact kan al zijn activiteiten niet uitvoeren zonder de steun van haar partners. Door het binden van bedrijven en overige financiers draagt Matthijs bij aan de ambitie van Young Impact
Nadim zorgt samen met haar team voor de mensen, ontwikkeling, planning en processen binnen Young Impact.
Michelle bouwt aan een merk waar jongeren bij willen horen en organiseert onze impact evenementen en activiteiten.
Events voor duizenden jongeren? Eitje! Maroeska fixt het met haar organisatie- en projectmanagement skills
Impactvolle events organiseren met en voor jongeren? Kjell regelt het wel!
Elmay is een echte verhalenmachine en zorgt ervoor dat heel Nederland weet dat jongeren vandaag al het verschil kunnen maken.
Als onderdeel van team communicatie maakt Tess content om de zichtbaarheid van Young Impact te verbeteren
Young Impact reist het hele land door om bij jongeren de vonk te ontsteken. Merit zorgt dat zoveel mogelijk scholen en organisaties mee kunnen doen.
Binnen het MDT team is Charlotte verantwoordelijk voor de regio Gooi en Vechtstreek en verbindt zij hier jongeren, partners en scholen aan het MDT programma van Young Impact.
Binnen het MDT team is Danni verantwoordelijk voor de provincie Zeeland en verbindt zij hier jongeren, partners en scholen aan het MDT programma van Young Impact.
Veerle zorgt ervoor dat er altijd genoeg trainers zijn bij elke uitvoer van Young Impact.
Sam zorgt ervoor dat alle trainers en peercoaches in de Young Impact Academy ready zijn om impact te maken!
Voor zowel het aanbod van onze huidige programma's als de ontwikkeling van nieuwe programma's zorgt Anne voor de kwaliteit en inhoud van de programma's.
Voor zowel het aanbod van onze huidige programma's als de ontwikkeling van nieuwe programma's zorgt Eveline voor de kwaliteit en inhoud van de programma's.
Lara houdt zich bezig met ondersteunende taken op HR gebied.
Neem contact met ons op via: